薪資收入有限下，保險新手族常因預算考量，陷入投保迷思及疑惑，保險業者表示，只要掌握三大投保原則，就萬無一失。根據行政院主計總處最新薪資統計，2022年全體受僱員工每人每月經常性薪資平均為44,417元，年增2.8%，剔除物價因素後，實質經常性薪資年減0.15%，如何花小錢得到最適切的保障，是新手的必學課題。全球人壽表示，保險新手族常因預算考量而陷入投保的三大迷思及疑惑，包括「還年輕用不到保險」、「該撥多少預算繳保費」、「該怎麼規劃保險」等，全球人壽為此特別設立保險新手族專屬網頁，透過三大投保原則，為所有保險新手族一一解惑、破除迷思，建構基礎保障防護網。迷思一、還年輕用不到保險？保險是為轉嫁「大風險」而存在，隨著疾病年輕化，可能衍生的經濟負擔，年輕人需意識到醫院住的是病人跟傷患而不是老人，因此，做好意外醫療及醫療保障相當重要。迷思二、該撥多少預算繳保費？該規劃多少預算來支付保費？如果是剛出社會薪水不高的年輕人，可優先做好基礎保障規劃即可，一年保費落在1萬5,000元以內就能享有住院醫療、實支實付及重大傷病等基本保障。迷思三、如何規劃保險？投保重點在於「照顧好自己」，可以先透過「先保大再保小、先保近再保遠、先求有再求好」等三大投保原則，了解保障的優先順序進行規劃，就算面臨意外或罹患疾病，也能在保險理賠的幫助下，分擔自身的財務損失，避免造成家庭經濟負擔。富邦人壽則認為，初入職場社會新鮮人收入有限，在還沒有足夠經濟能力前，往往忽略保險規畫，建議手頭無任何保單的「保障貧乏族」，從基礎壽險保障優先打底，年輕人時常在外奔波意外風險高，並兼顧傷害住院醫療。針對手上已有基本保單的「保障輕量族」，建議先進行保單健檢，此外，癌症年輕化趨勢加劇，在療程長、醫療費用可觀的情況下，對年輕患者更是一筆龐大的經濟負擔，建議優先強化癌症醫療保障，尤其是常見的標靶治療，在抗癌路上能用更好的治療方式，提高治癒機會。台灣人壽表示，小資族或剛出社會新鮮人，在預算有限下提高個人保障，建議從「定期險」著手，也就是一年一約的保單，有繳有保障的消費型保險，險種可從基本的醫療（住院日額或實支實付型）、意外和癌症險開始規劃，預算餘裕再加強重大傷病或長照險。