全球人壽秉持「因為愛 責任在」品牌理念，榮獲保險業界國家級 獎項「2023年第十屆臺灣保險卓越獎」雙料獎項肯定。憑藉《全球人 壽守護大地，攜手忠義專案》榮獲「公益關懷專案企畫卓越獎-壽險 組-銀質獎」殊榮，以共同參與方式創建ESG公益生態圈，落實對台灣 環境永續與公益團體的愛與責任。憑藉《卓越人才發展計畫》榮獲「 人才培育專案企畫卓越獎-壽險組-金質獎」肯定，以宏觀格局與創新 思維培育人才，引領直營通路大步轉型。全球人壽一舉榮獲雙料大獎 ，顯示永續企業卓越經營成果。　　《全球人壽守護大地，攜手忠義專案》榮獲「公益關懷專案企畫卓 越獎-壽險組-銀質獎」殊榮。全球人壽持續關注氣候變遷及生態保育 ，「認養」環境友善茶、米，號召志工陪伴忠義基金會孩童「體驗」 農學教育，並協助忠義基金會「義賣」全球人壽認養的茶米。透過「 認養」、「體驗」、「義賣」三步驟，創新「二次公益」，落實對台 灣環境永續與公益團體的愛與責任，成為忠義基金會失依兒少的後盾 ，以「共同參與」公益活動方式，啟動ESG善循環。該案並導入LBG評 估工具，減碳效益提升ESG企業價值，以保證收購方式認養環境友善 茶米，支持台灣無毒農業及生態保育，幫助坪林及苗栗流域收復，累 計減少2948.1kg碳排放量，為保育台灣石虎及藍鵲生態圈盡一份心力 ，並創新運用數位化義賣及Podcast宣傳，多方傳遞環境永續理念， 以「一份公益，多方得利」精神，擴大社會影響力，成為失依兒少的 後盾。　　今年全球人壽亦憑藉《卓越人才發展計畫》榮獲「人才培育專案企 畫卓越獎-壽險組-金質獎」肯定。《卓越人才發展計畫》實踐「服務 接班人計畫」理念，推動「海豹部隊」及「通訊處變革轉型」兩大核 心專案，「海豹部隊」成功培育高產能業務同仁，「通訊處變革轉型 」則有效建立高效能業務單位，引領直營通路大步邁向轉型，持續導 入宏觀格局與創新思維，以人才培育與發展為首，奠定企業長久穩固 的根基。　　2022年導入標準化機制後，海豹部隊成果表現出色，在疫情大環境 衝擊下，2022年人均FYC逆勢成長5.0%，產能倍數亦上升至3.4倍。「 通訊處變革轉型」則透過通訊處「培訓系統化」及「增員流程標準化 」，建立「六大標準化機制」之關鍵流程，啟動通訊處轉型，無論是 團隊增員文化建立或是組織年輕化，皆獲得實質成效。